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Services offerts

Le site TalentMarket.ca est dédié principalement aux entreprises en recherche de candidats pré-qualifiés. Les entreprises peuvent, en ce sens, publier leurs offres d’emploi, acquérir et collecter des cv, demander le partage de données sur les candidats, recevoir des alertes de candidature, accéder, selon le service souscrit, à notre base de cv.

Également, les candidats ont l’accès de créer un compte d’utilisateur afin de postuler directement sur les offres d’emploi de leurs choix publiés sur le site ou simplement faire parvenir leur cv à notre banque de cv afin de faciliter leur recherche d’emploi via nos démarchages.

Le site est donc mis à la disposition des utilisateurs (candidats et entreprises) pour envoyer et/ou recevoir des fichiers, des documents et partager des informations (personnelles ou non personnelles).

Nos services sont complètement gratuits pour les candidats. Des frais sont facturés aux entreprises selon leur utilisation du site.

Utilisation du site

• TalentMarket.ca doit être utilisée uniquement à des fins de recherche d’emploi ou de candidats. L’utilisation du site autre qu’à des fins de recherche d’emploi ou de candidats est strictement interdite. L’utilisation de tout systèmes ou logiciels visant à extraire des données du site est interdite et TalentMarket.ca se réserve le droit d’engager des poursuites judiciaires contre tout utilisateur ayant enfreint les règles d’utilisation du site afin d’obtenir réparation de tous les dommages et préjudices causés, le cas échéant.
• Il est également interdit aux candidats de publier toutes données officielles (numéro d’assurance sociale, de passeport ou autres) leur exposant à une éventuelle usurpation d’identité ou autres conséquences préjudiciables.
• Tout contenu illégal, frauduleux, discriminatoire, offensant, abusif, calomnieux, diffamatoire ou tout contenu simplement indésirable est strictement interdit. L’utilisateur est responsable lui seul du contenu de ses publications sur le site.
• Talentmarket décline toute responsabilité quant à l’exactitude, la légalité ou la disponibilité des offres d’emploi publiées sur son site ni de l’utilisation des données ou documents reçus des candidats chercheurs d’emploi.
• Bien que n’ayant aucune obligation de le faire, TalentMarket.ca se réserve, à sa discrétion, le droit de supprimer tout contenu ou partie d’un contenu en violation avec les règles de publication sur le site. Dans de tel cas, l’utilisateur pourrait recevoir une notification.

Utilisation de vos données

Si vous êtes un candidat, nous recueillons vos informations dans le but uniquement de vous trouver rapidement un emploi. Celles-ci sont recueillies de deux façons : lorsque vous créez un compte directement sur TalentMarket.ca, lorsque vous avez rencontré ou été interviewé par téléphone par un de nos recruteurs et que vous avez consenti à ce que vos informations soient partagées avec des tiers afin de faciliter votre recherche d’emploi. Ces informations peuvent inclure : vos noms et prénoms, adresse courriel, numéro de téléphone, adresse postale, vos expériences d’emploi, votre scolarité, et toutes autres informations pertinentes pouvant vous permettre à trouver rapidement un emploi.

• Quant aux cv ou profiles publiés sur TalentMarket.ca, ceux-ci sont accessible à tous les employeurs qui décident de le consulter. Les candidats sont susceptibles de recevoir des messages ou appels non sollicités de la part de tiers non apparentés à TalentMarket.ca et pour lesquels TalentMarket.ca ne saurait engager sa responsabilité. Les candidats acceptent la divulgation de leurs informations aux employeurs, notamment toute évaluation effectuée par un recruteur.
• TalentMarket.ca se réserve le droit de modifier l’affichage de votre CV dans le seul but de rendre l’information plus appréhensible. TalentMarket.ca se réserve également le droit de facturer à tous tiers l’accès à vos données quelle quelles soient.
• Si vous êtes un employeur, nous recueillons vos informations lors de l’ouverture de votre compte d’employeur. Ces informations peuvent inclure votre adresse postale, adresse courriel, les noms et prénoms de ou des personnes ressources et toutes autres informations pertinentes. Notez que nous ne recueillons pas d’informations concernant vos numéros de carte de crédits.

Limites d’utilisation et de partage de données personnelles

TalentMarket.ca utilisent vos informations pour vous aider entant que Chercheurs d’emploi à trouver des emplois et entant qu’Employeurs à trouver des candidats compétents. Dans la limite de ce qui est autorisé par la loi, TalentMarket.ca peut utiliser vos coordonnées pour vous envoyer des alertes d’emploi ou de candidats, communiquer des contenus publicitaires ciblés. L’utilisateur reconnait que TalentMarket.ca peut partager ses coordonnées à des tiers.

Si un candidat décide de fermer son compte, il n’aura plus accès à ce compte. Les données reliées au compte ne disparaissent pas nécessairement et nous nous réservons le droit de les utiliser dans la limite légale. Si un employeur souhaite fermer son compte, ceci peut être fait immédiatement. Tous documents commerciaux reliés à ce compte seront conservés conformément aux obligations légales.

Tout comme nous partageons vos informations dans la limite de l’objectif pour lequel elles ont été recueillies, nous conserverons vos données dans la mesure que cette conservation est appropriée et pertinente.

TalentMarket.ca est réservé à la communauté d’employeurs et de chercheurs d’emploi. L’Age légale pour utiliser le site est cette prescrit dans la province de résidence.

Exonération de garanties

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